Chargé d’affaires Projets européens

Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l’université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire.

Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire et une recherche d’excellence reconnue. C’est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité de vie qu’il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l’université de Tours se présente comme une université citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable.

L’université accueille 30 000 étudiantes et étudiants, et emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels et plus de 1400 enseignants chercheurs.

Pour accompagner son développement, l'université de Tours recrute chaque année de nouveaux talents.

La mission consiste à accompagner les unités de recherche dans leurs démarches européennes (projets de recherche) : veille, information, accompagnement au montage, accompagnement au montage et suivi de projets.

Cette mission s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre d’un projet lauréat de l’appel à projet Accélération des stratégies de développement des établissements d’enseignement supérieur et de recherche.

• Accompagner le montage de projets européens pour les laboratoires de l’établissement (aspects administratifs et budgétaires, relations avec les partenaires, relecture, structuration des projets, etc.) sur les actions européennes :
  • relevant du Pilier 2 « Problématiques mondiales et compétitivité industrielle européenne » ou d’autres outils de soutien d’activités de recherche en financement direct de la Commission européenne,
  • relevant du Pilier 3 « Europe plus innovante » du programme Horizon Europe en y intégrant des recherches d’opportunités pour nos laboratoires.

Ces actions sont menées en lien avec la Chargée d’affaires Européennes, et sous la responsabilité du responsable de service.

• Assurer un suivi des projets européens retenus : accords de consortium, conventions, amendements, assurer la compréhension des règles communautaires en interne.

• Assurer une veille et une information ciblée aux chercheurs sur les appels à projets de recherche à l’échelle européenne (newsletters, site web, entretiens individuels, journées d’information, etc.), et plus spécifiquement sur les actions européennes relevant du Pilier 3.

• Produire des bilans, des rapports relatifs aux projets et actions accompagnés.

• Contribuer à l’élaboration de documents d’information et de promotion.

En lien avec la Chargée d’affaires Européennes,

• Contribuer aux activités et de celles de la Cellule Mutualisée « Europe-Recherche » en lien avec ses homologues du CNRS, de l’université d’Orléans et de l'INSA CVL.
• Développer les relations et la mise en place d’actions communes avec les interlocuteurs nationaux (France Universités, autres cellules Europe, Points de Contact Nationaux, etc.) et régionaux pertinents sur ces questions (Conseil Régional, Dev'up Centre-Val de Loire, Pôles de compétitivité, etc.).
• Aider à la valorisation des compétences des laboratoires au niveau européen (insertion dans des réseaux, recherche de partenaires, etc.).

En lien avec la Chargée de Valorisation, Contrats et Propriété Intellectuelle du service et/ou les Chargés d’affaires thématiques : négocier et rédiger les contrats relevant des projets de recherche européens.

Disposer d’une expérience dans l’accompagnement au montage de projets PCRD.

Savoir : Connaissance du fonctionnement général et spécifique du financement de la recherche au niveau européen - Connaissance de l’enseignement supérieur et du monde de la recherche français, et européen dans une moindre mesure - Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral - Méthodologie de conduite de projets.

Savoir-faire : Maitrise de l’ingénierie de montage de projets transnationaux (respect des délais, gestion d’un partenariat international, montage du budget, structuration des propositions etc.) - Maîtrise des outils de veille et de communication (animation de formations et nombreuses présentations orales) - Capacité d’animation (notamment dans le cadre de la Cellule Mutualisée « Europe-Recherche) - Qualités rédactionnelles - Hiérarchisation des tâches.

Savoir-être : Savoir travailler en équipe (Interface avec plusieurs services de l’université et avec les enseignants-chercheurs) - Capacité de conviction, pédagogie et bon relationnel – Réactivité - Capacité d'adaptation - Rigueur - Autonomie.