CDD

Chargé.e de mission sensibilisation et accompagnement à la création d'entreprises DeepTech

AgroParisTech

Date de début : Au plus tôt
Durée : 3 ans
Lieu : Le poste est basé sur le campus AgroParisTech de Palaiseau au sein de la Direction de la Recherche, de l’Innovation et du Transfert Technologique. Télétravail possible 2 à 3 jours par semaine
Salaire : Selon profil

Mission

AgroParisTech est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel de type grand établissement d'enseignement supérieur et de recherche. Placé sous la tutelle du ministère chargé de l’agriculture, ses domaines de compétence recouvrent l’alimentation des hommes et les préoccupations nutritionnelles, la santé, la prévention des risques sanitaires, la protection de l’environnement, la gestion durable des ressources naturelles et la valorisation des territoires.

L’établissement assure des formations de niveau « M » (ingénieur et master), et de niveau doctoral. Il propose également des formations post-master et professionnelles sous le label « AgroParisTech Executive ».

AgroParisTech est implanté sur 5 centres : Palaiseau (issu du regroupement des 4 centres franciliens), Montpellier, Nancy, Clermont-Ferrand et Kourou. 

Le poste est basé sur le campus de Palaiseau au sein de la Direction de la Recherche, de l’Innovation et du Transfert Technologique.

L’Université Paris-Saclay est le chef de file d’un Pôle Universitaire d’Innovation (PUI) intitulé « Innovation Alliance Université Paris Saclay » (PUI IAUPS). Le programme d’IAUPS s’organise en quatre piliers et deux axes transverses. Le pilier sensibilisation/acculturation prépare et mobilise étudiants, doctorants, scientifiques et personnels pour la valorisation de la recherche, dans la rencontre des besoins des entreprises, de la société et la création de startups. Le pilier analyse marché positionne les technologies sur des segments marchés applicatifs dès leur émergence pour une meilleure création de valeur économique et sociétale en cohérence avec les stratégies régionales, nationale et européenne. Le pilier accompagnement au transfert de technologie et à la création d’entreprises améliore la qualité des projets grâce à un continuum d’actions afin d’augmenter le taux de transfert et consolider le potentiel de valorisation et de création de startups. Le pilier accompagnement des entreprises facilite l’accès des industriels aux compétences et savoir-faire des laboratoires pour accroître le volume, l’impact et la pérennité de la recherche partenariale.

Dans ce contexte, AgroParisTech recrute un.e chargé.e de mission sensibilisation et accompagnement à la création d'entreprises DeepTech, qui, en collaboration avec les membres du consortium impliqués ainsi que les autres chargé.e.s de mission recruté.e.s spécifiquement dans la cadre de ces deux actions, contribuera à ces missions, avec un focus particulier sur les sujets liés à l’environnement, au climat, à l’agriculture, à l’alimentation et à la santé.

La personne recrutée aura pour missions principales (i) de contribuer à la sensibilisation et à la formation des étudiants, doctorants et cadres scientifiques dans les champs de la valorisation de la recherche, du transfert technologique et plus généralement de l’entrepreneuriat et de l’innovation ; (ii) d’accompagner les porteurs de projets dans le lancement de leur entreprise, et notamment dans l’identification des financements (dilutifs et non dilutifs, aux niveaux local, national, voire européen) pertinents et dans leur obtention.

Le (la) Chargé.e de mission sensibilisation et accompagnement à la création d'entreprises DeepTech est placé.e sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle du directeur adjoint de la Direction de la Recherche, de l’Innovation et du Transfert Technologique (DRITT), en charge de l’Innovation, d’AgroParisTech.

Profil

Dans le champ de la sensibilisation/formation :

•           Recenser l’ensemble des activités de formations et ressources disponibles à l’échelle de l’Université et ses partenaires et notamment des GS positionnés sur les sujets liés à l’environnement, au climat, à l’agriculture, à l’alimentation et à la santé.

•           Définir, en lien avec les membres de l’action, les compétences liées à l’innovation que l’on souhaite faire acquérir aux acteurs de l’ESR, spécifiquement sur les sujets cités précédemment

•           Sensibiliser et former les étudiants, doctorants et cadres scientifiques aux enjeux de la valorisation et du transfert, notamment de la propriété intellectuelle, de manière spécifique sur les sujets liés à l’environnement, au climat, à l’agriculture, à l’alimentation et à la santé.

•           Contribuer à proposer un ensemble d’outils et de ressources adaptés au besoin des étudiants, doctorants, enseignants-chercheurs, en complément des formations proposées.

Dans le champ de l’accompagnement de projets :

•           Contribuer à assurer la détection de projets d’innovation dans le périmètre thématique précédemment cité, aider à identifier des porteurs et une stratégie d’accompagnement

•           Assurer une veille stratégique en France et à l’international sur les enjeux liés à l’innovation, aux questions scientifiques, au transfert de technologie, aux enjeux socio-économiques, à l’entrepreneuriat DeepTech et aux principaux outils de financement, aussi bien publics que privés, sur les sujets liés à l’environnement, au climat, à l’agriculture, à l’alimentation et à la santé.

•           Accompagner les porteurs de projet dans leurs démarches d’obtention de financements dilutifs et non dilutifs, notamment en les guidant vers les bons outils et acteurs de l’écosystème

De manière transverse :

•           Contribuer au recensement des indicateurs du PUI IAUPS en lien avec le chef de projet PUI. 

•           Contribuer à la diffusion d’une culture générale sur l’innovation et l’entrepreneuriat via l’organisation d’événements et la réalisation de supports de communication

Compétences

Savoirs :

- Diplôme de Bac+5 à Bac+8. Une expérience dans la recherche à l’occasion de la préparation d’un doctorat constitue un plus

- Formation ou expérience en management de projet et/ou en recherche

- Méthodologie de conduite de projet

- Bonne connaissance de l’enseignement supérieur et de la recherche en France et à l’international

- Bonne connaissance de l’écosystème de l’innovation (accompagnateurs, financeurs…) au niveau local, national et international.

- Bonne connaissance de la valorisation de la recherche et du transfert et notamment des grands principes de la propriété industrielle

- Capacités d’organisation d’évènements, séminaires.

- Très bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques

- Maîtrise des techniques et outils de communication orale et écrite, notamment sur les réseaux sociaux

- Très bonne maîtrise de l’anglais oral et écrit

 

Savoir faire/Savoir être :

- Force de travail et rigueur

- Autonomie et flexibilité

- Intérêt pour le travail collectif en équipe

- Capacité à développer une vision stratégique

- Capacité à dialoguer avec des acteurs et profils variés, adaptabilité

- Gestion de son activité dans un calendrier et un cadre complexe.

- Esprit de synthèse et pédagogie

- Excellentes qualités relationnelles, sens de la communication.

Mise à jour il y a 82 jours
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