Chargé-e d'Innovation et de Valorisation de la Recherche

Dans le cadre du Pôle Universitaire d'Innovation de Lille qui fédère 4 établissements de recherche (CNRS, Inserm, Inria, Inrae), 2 écoles d'ingénieurs (Centrale Lille et IMT-Nord Europe), 2 filiales de transfert (SATT Nord et Inserm Transfert), 1 incubateur (Eurasanté), et le CHU de Lille, l'Université de Lille recrute un Chargé-e d'Innovation qui aura pour mission principale la mise en œuvre de l'action 5 "Intensifier et structurer l’accès à la pré-maturation à l'échelle du PUI".

L'objectif de cette action est de mieux coordonner les dispositifs de pré-maturation disponibles pour les chercheurs du périmètre du PUI (pré-maturation CNRS, Inserm, Inrae, pré-mat Stratégie Nationale d’Accélération (SNA), Pré-maturation ULille, StartAIRR Région/Initiative d’Excellence).

Les résultats attendus de cette action sont l'augmentation du nombre de candidatures déposées, la diminution du nombre de projets Off radar, la diminution du temps de traitement suite à une demande de financement de pré-maturation et l'amélioration de la pertinence de la réponse apportée.

En parallèle, la/la chargé.é d'Innovation aura également une mission de chargé.e de valorisation de la recherche et assurera  l'accompagnement des laboratoires dans le secteur Biologie-Santé.

Activités Principales dans la cadre de l’Action 5 : Assurer la mise en œuvre l'action 5 du PUI et Gérer l'organisation et la tenue du "comité de valorisation/projets" (comité ad hoc) qui sera mis en place dans le cadre de cette action :

- Chefferie de projet (Organisation et préparation, y compris logistique, des réunions de l'action 5 et du comité ad hoc; Animation des réunions de l'action 5 et du comité ad hoc; Mise en place de tableaux de bords du suivi de l'action 5 et du comité ad hoc ; Production de bilan d'activités et remontées d'indicateurs pour l'action 5 ; Formaliser des processus et des procédures pour faciliter la mise en œuvre de l'action et du comité ad hoc)

- En préparation du comité ad hoc, veiller à récolter auprès de l'ensemble des partenaires, les détections/marques d’intérêt et compiler, structurer et organiser cette information pour faciliter son traitement par l'ensemble des partenaires.

- Déployer un système d'information partagé de documents

Activités principales en tant que chargé de valorisation de la recherche - Domaine Biologie-Santé

- Détecter les projets à potentiel de valorisation dans les laboratoires en responsabilité et les suivre

- Évaluer le contexte et les enjeux pour proposer un cadre adapté à la valorisation des résultats de recherche d'un projet

- Assurer les relations entre les laboratoires et les partenaires de la valorisation (SATT Nord, PUI Lille, INSERM Transfert, CNRS Innovation, ...) le cas échéant.

- Conseiller et accompagner les chercheurs qui souhaitent déposer des projets de prématuration ou porter à connaissance de l'établissement leur résultat de recherche en vue d'une démarche de valorisation

- Réaliser et renseigner un tableau de suivi labo/projets

- Sensibiliser les acteurs de la recherche aux enjeux de la Propriété Intellectuelle et de la valorisation de la Recherche

- Participer à des manifestations relatives à la valorisation de la recherche

Activités associées :

- Mettre en place des actions de communication en interne et en externe ; Identifier des « belles histoires »

- Participer à la démarche qualité (contribution aux indicateurs GT du PUI)

- Collaborer avec les services internes

- Être force de proposition pour l’amélioration continue, la définition des procédures et circuits, de spécification des systèmes d’information pour le montage et le suivi des projets de valorisation.

- Définir et proposer des actions de sensibilisation permettant de promouvoir la pré-maturation et plus globalement la valorisation de la recherche

- Participer à un collectif de réflexion pour inciter les chercheurs à la valorisation

- Assurer un rôle de conseil dans le cadrage des projets potentiellement intéressés par l’AAS PREMAT (Dispositif prématuration Ulille)

- Exercer une veille stratégique dans le champ de l'innovation et de la valorisation

Formation et expérience nécessaires :

- Diplôme : Master, Ingénieur, Doctorat

- Domaine de formation : Sciences (de préférence en Biologie-Santé) et/ou management de l'innovation

- La maitrise des financements dédiés à la pré-maturation est un plus

- Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)

Connaissances :

Très bonnes connaissances attendues en matière de :

- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique

- Aspects juridiques, financiers et contractuels de la recherche et de l'innovation

- Politique de recherche et d'innovation et dispositifs de financement associés

- Méthodologie de conduite de projet

Connaissances attendues en droit de la Propriété Intellectuelle et Droit des contrats.

Connaissances avérées dans une discipline scientifique (Biologie-Santé de préférence) ou un domaine technique (Innovation ou Valorisation de la recherche)

Savoir-faire opérationnel :

- Piloter et Suivre un projet

- Préparer, conduire et animer une réunion ;

- Capacités rédactionnelles : Réaliser des synthèses, des rapports ou des documents

- Savoir rendre compte

- Travailler en équipe

- Utiliser les principaux outils bureautiques ;

- Conseil et Aide à la décision

- Conduite de négociations et établissements de relations constructives

- Conception de tableaux de bord

Savoir-être :

- Sens de l'organisation et de la gestion des priorités

- Autonomie

- Rigueur

- Grande capacité de conviction et d'adaptation

- Esprit d'analyse et de synthèse

- Qualités relationnelles : Capacité d'écoute et de dialogue

- Force de proposition