Chef de projets Accompagnement à l’Innovation (F/H)

Rejoindre Universite Paris Cité

Ancrée au cœur de la capitale, l’université Paris Cité est une université omni-disciplinaire, de recherche intensive et de rang mondial.
Elle se positionne au meilleur niveau international pour le rayonnement et l’originalité de sa recherche, la diversité et l’attractivité de ses parcours de formation, sa capacité d’innovation et sa participation active à la construction de l’espace européen de la recherche et de la formation.
L’Université Paris Cité comprend trois facultés (Santé, Sciences, Sociétés & Humanités), un établissement-composante, l’Institut de physique du globe de Paris, et un organisme de recherche partenaire, l’Institut Pasteur. Elle compte 63 000 étudiants, 7 540 enseignants-chercheurs et chercheurs, 21 écoles doctorales et 117 unités de recherche.
Université à impact sociétal positif, elle s’engage pour « la santé planétaire : des humains en bonne santé, dans une société en bonne santé, sur une planète en bonne santé ».
Rejoindre l’Université Paris Cité, c’est intégrer un collectif dynamique, exigeant et engagé, au service de valeurs fortes ; celles du service public, de la rigueur scientifique et intellectuelle, de la curiosité et de l’ouverture aux autres et au monde.

résumé du poste

Le chef de projets Accompagnement à l’Innovation (F/H) a pour mission principale de promouvoir l’offre de service valorisation auprès des personnels de recherche, de créer, développer et animer une communauté dynamique de chercheurs intéressés par l'entrepreneuriat et contribuer à des actions avec l’écosystème de l’université. Elle animera des ateliers thématiques, coordonnera le Club Innovateurs et organisera les Cafés Valorisation et apportera son soutien aux initiatives de ValoCité.

Présentation de la direction/structure d’accueil du poste

La Direction Générale Déléguée Recherche, International, Valorisation et Écoles doctorales (DG DRIVE) assure le pilotage de la gestion administrative de la recherche, des écoles doctorales et de l’innovation.

Le pôle Partenariats, Innovation et Entrepreneuriat (PIE) est composé de deux équipes :

• L'équipe Accompagnement juridique à la valorisation, dédiée à la mise en place et au suivi des partenariats de recherche avec le monde socio-économique et à la protection, la valorisation et l'exploitation de la propriété industrielle.
• L'équipe Accompagnement opérationnel à la valorisation, dédiée à l’animation de la chaîne de valeur de l’innovation de l’université et à la coordination des programmes structurants dont le PUI (Pôle Universitaire d’Innovation) et IdEx (Initatives d’Excellence) dans le cadre de France 2030.

La personne retenue sera intégrée à la seconde équipe et mobilisée sur les 2 programmes précités.

Sensibilisation et accompagnement à l'innovation

• Mettre en œuvre, conjointement avec les 3 facultés (Santé, Sciences, Sociétés et Humanités) un plan de sensibilisation à la valorisation ;
• Accompagner les chercheurs et doctorants dans leur montée en compétences en valorisation et entrepreneuriat :
• Mettre en place des ateliers

Animation et coordination du Club Innovateurs (chercheurs entrepreneurs)

• Organisation d’ateliers thématiques trimestriels ;
• Facilitation des mises en relation entre innovateurs et apprentis innovateurs ;
• Animation de la plateforme en ligne dédiée

Organisation des Cafés Valorisation

• Planification des « Cafés Valorisation » thématiques à destination des enseignants-chercheurs (logiciels, propriété intellectuelle, loi PACTE...).

Appui aux initiatives du PUI ValoCité (Pôle Universitaire d’Innovation)

• Veille stratégique sur les événements et initiatives partenaires ;
• Appui à l’action 1 « Formation et Acculturation des Personnels » pilotée par l’Institut Pasteur 
• Appui à l’action 8, pilotage et communication;

Autres missions transversales

• Appui opérationnel aux événements du PIE ;
• Communication scientifique (gestion de l’internet, intranet, newsletter recherche) ;
• Contribution à l’amélioration continue des services aux chercheurs.

Formation et expérience nécessaires

• Formation supérieure Grande École ou Université (Bac +5 minimum).
• Une première expérience acquise en entreprise ou en interaction avec le monde socio-économique (stage longue durée, alternance, premier contrat)
• Langue anglaise : B2 à C2 (cadre européen commun de référence pour les langues).

Compétences requises

• Gestion de projet et coordination d’événements.
• Animation de communauté et de réseaux professionnels.
• Maîtrise des outils numériques et de veille stratégique.
• Aptitude à la communication et à la vulgarisation scientifique.
• Connaissance du concept et de l’écosystème de la valorisation serait un plus.

Compétences comportementales

• Excellent relationnel, diplomatie et pédagogie.
• Capacité à interagir avec des profils pluridisciplinaires.
• Esprit d’initiative.
• Curiosité et ouverture aux autres et au monde.