Chef.fe de projet européen

Le projet Européen SOILCRATES est un projet lauréat d’une action RIA dans le cadre de l’appel
HORIZON-MISS-2023-SOIL-0. Il démarre au 1e octobre 2024 et a une durée totale de 48 mois.
Le consortium SOILCRATES comprend 21 partenaires (académiques, associatifs et collectivités
territoriales) ayant l’ambition commune de créer quatre Living Labs (LL) durables et
dynamiques qui seront installés aux Pays-Bas, en France, en Irlande et en Espagne qui
travailleront sur la santé des sols agricoles. Les parties prenantes travailleront avec les
agriculteurs des sites expérimentaux choisis pour encourager les innovations et les pratiques
adaptées au contexte local. En mobilisant divers outils pédagogiques, SOILCRATES mettra ces
connaissances à la disposition du grand public et participera à des actions de formation à
destination des différents acteurs. À la fin du projet, quatre centres de formation tout au long
de la vie seront pleinement viables et opérationnels. Le partenariat initial sera élargi à 40 sousbénéficiaires
répartis dans les quatre pays, suite à un processus d’appel et de sélection gérés
par le Cnam. Une collaboration sera également établie avec d'autres projets apparentés.

Activités principales
Au sein d’une équipe projet de 6 personnes composée de personnels scientifiques et
administratifs en appui au projet, la personne recrutée sera en charge d’assurer un pilotage
global de la mise en oeuvre et du suivi projet européen Soilcrates et en particulier le processus
de reversement à des tiers (FSTP) tel que prévu par la CE. Elle travaillera en lien direct avec
l’équipe scientifique du Cnam et du gestionnaire financier.
Il devra oeuvrer à :
Déployer des actions ciblées visant la coordination et le suivi du projet Soilcrates et
accompagner l’équipe scientifique dans la mise en oeuvre du projet
En particulier, mettre en place le dispositif de soutien financiers à des tiers (FSTP) dans le
cadre de la coordination des Living Labs : rédaction du texte de l’appel et des règlements
afférents, pilotage du processus de sélection, mise en place du processus de financement à
destination de 40 entités tierces
Assurer, en lien avec la personne en charge de la gestion financière du projet, le suivi global du
projet Soilcrates (suivi financier, élaboration des bilans financiers, vérification de la conformité
du processus FSTP, procédure de reversements à des tiers)
Assurer, en lien avec l’équipe scientifique du projet, le suivi global du projet Soilcrates (suivi
administratif, élaboration des bilans d’activité, organisation des activités, organisation et
participation aux réunions de consortium, préparation et rendu des livrables)
Assurer le lien entre les parties prenantes internes (la direction de la recherche et les services
support administratifs, juridiques, financiers, RH)
Coordonner les actions de communication et de diffusion des résultats de l’équipe Cnam

Métier de référence
Chargée / Chargé de relations européennes et internationales

Niveau d'études minimum requis
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Connaissances
• Management de projet en transverse dans un environnement multiculturel et
pluridisciplinaire
• Maitrise de la méthodologie d’ingénierie et de conduite de projets ainsi que des outils
d’évaluation de projets européens (savoir planifier et suivre les activités et échéances, établir
et suivre un budget, animer un réseau d’acteurs) auprès de financeurs européens Horizon

Europe
• Connaissance du monde de l’écosystème européen de l’enseignement supérieur et de la
recherche
• Très à l’aise en anglais, vous savez conduire des réunions et rédiger des supports (niveau
B2/C1), une autre langue étrangère sera appréciée
• Connaissances des procédures administratives et financières

Savoir-faire
• Gestion de projet et capacité à coordonner des acteurs
• Qualités de négociation et de conviction pour tenir les délais et faire respecter le cadre
réglementaire d’un projet
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Savoir communiquer efficacement, avec diplomatie en interne et en externe
• Gérer les priorités et planifier sous contraintes
Savoir-être
• Savoir travailler en équipe dans un environnement multiculturel et dans plusieurs langues
• Autonomie et capacité à rendre compte à sa hiérarchie
• Rigueur et sens de l’organisation
• Savoir travailler sous pression

Outils
• Maitrise du pack office