CDD
Coordinateur de plateformes scientifiques - Réseau CORTECS
Université de Haute-Alsace
Date de début :
Au plus tôt
Durée :
CDD 12 mois – possibilité de renouvellement
Lieu :
Mulhouse (68100)
Salaire :
2350€ Brut
Mission
Sous l’autorité du directeur de la recherche et de la valorisation, le coordinateur opérationnel de la démarche CoRTecS aura pour mission de déployer à l’UHA ce dispositif qui vise à développer les capacités des plateformes de recherche et de service à répondre aux demandes d’expertises du monde socio-économique.
Activités principales
- Recenser les plateformes de recherche de l’UHA ;
- Identifier les plateformes pouvant intégrer le réseau Cortecs en fonction des critères de sélection ;
- Accompagner les plateformes pour l’intégration dans le réseau ;
- Mesurer l’activité des plateformes et évaluer leur potentiel de développement ;
- Accompagner des plateformes dans le développement de leur capacité de réponse aux demandes d’expertises du monde socio-économique ;
- Evaluer les besoins en support pour le fonctionnement et pour la gestion des plateformes ;
- Evaluer les modalités de structuration collective des plateformes de l’UHA ;
- Assurer la coordination avec le réseau CoRTecS de l’Unistra.
Activités associées
- Mettre en place des actions de communication en interne et en externe autour de la démarche CoRTecS et des activités des plateformes de recherche ;
- Organiser des visites de plateformes pour les acteurs du monde socio-économiques ;
- Participer aux salons professionnels pour la mise en avant des plateformes de recherche de l’UHA.
Profil
Une expérience en pilotage de projet est souhaitée
Compétences
Connaissances
- Bonne connaissance du milieu de la recherche
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
- Méthodologie de conduite de projet
- Techniques de communication
- Qualités rédactionnelles
Savoir-faire
- Piloter un projet
- Planifier des activités en tenant compte des priorités et des échéances
- Réaliser des synthèses
- Rédiger des rapports ou des documents
- Savoir rendre compte
- Mettre en œuvre des procédures et des règles
Savoir-être
- Capacité d’initiative
- Capacité d’adaptation
- Capacité à travailler en équipe
- Dynamisme
- Autonomie
- Rigueur
Compétences linguistiques
- Anglais (niveau B2 à C1)
Mise à jour il y a 13 jours