CDD

Coordinateur de plateformes scientifiques - Réseau CORTECS

Université de Haute-Alsace

Date de début : Au plus tôt
Durée : CDD 12 mois – possibilité de renouvellement
Lieu : Mulhouse (68100)
Salaire : 2350€ Brut

Mission

Sous l’autorité du directeur de la recherche et de la valorisation, le coordinateur opérationnel de la démarche CoRTecS aura pour mission de déployer à l’UHA ce dispositif qui vise à développer les capacités des plateformes de recherche et de service à répondre aux demandes d’expertises du monde socio-économique.
 

Activités principales

  • Recenser les plateformes de recherche de l’UHA ;
  • Identifier les plateformes pouvant intégrer le réseau Cortecs en fonction des critères de sélection ;
  • Accompagner les plateformes pour l’intégration dans le réseau ;
  • Mesurer l’activité des plateformes et évaluer leur potentiel de développement ;
  • Accompagner des plateformes dans le développement de leur capacité de réponse aux demandes d’expertises du monde socio-économique ;
  • Evaluer les besoins en support pour le fonctionnement et pour la gestion des plateformes ;
  • Evaluer les modalités de structuration collective des plateformes de l’UHA ;
  • Assurer la coordination avec le réseau CoRTecS de l’Unistra.

 

Activités associées

  • Mettre en place des actions de communication en interne et en externe autour de la démarche CoRTecS et des activités des plateformes de recherche ;
  • Organiser des visites de plateformes pour les acteurs du monde socio-économiques ;
  • Participer aux salons professionnels pour la mise en avant des plateformes de recherche de l’UHA.

Profil

Une expérience en pilotage de projet est souhaitée
 

Compétences

Connaissances

  • Bonne connaissance du milieu de la recherche
  • Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
  • Méthodologie de conduite de projet
  • Techniques de communication
  • Qualités rédactionnelles

Savoir-faire

  • Piloter un projet
  • Planifier des activités en tenant compte des priorités et des échéances
  • Réaliser des synthèses
  • Rédiger des rapports ou des documents
  • Savoir rendre compte
  • Mettre en œuvre des procédures et des règles

 

Savoir-être

  • Capacité d’initiative
  • Capacité d’adaptation
  • Capacité à travailler en équipe
  • Dynamisme
  • Autonomie
  • Rigueur

Compétences linguistiques

  • Anglais (niveau B2 à C1)
Mise à jour il y a 13 jours
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