Entrepreneur en Résidence Santé H/F

Présentation de CNRS INNOVATION :

CNRS Innovation, filiale du CNRS, est une société dédiée à favoriser et accompagner le transfert de technologies issues des laboratoires du CNRS vers les entreprises. Depuis 1992, l’équipe multidisciplinaire de CNRS Innovation réunit tous les savoir-faire nécessaires pour le transfert de ces technologies innovantes des laboratoires vers le monde socio-économique.

Description du poste :

Le département Emergence et Accompagnement de CNRS Innovation est au cœur de la stratégie de valorisation du CNRS.

Il accompagne la transformation de résultats scientifiques en innovations concrètes au service de la société à travers des programmes dédiés comme le financement de prématuration et le programme start-up.

L’équipe Start-Up soutient les chercheurs et porteurs de projets dans la structuration et le développement de start-ups deeptech. Grâce à des programmes dédiés comme RISE, l’équipe offre un accompagnement sur mesure couvrant toutes les étapes de la création : définition du modèle économique, constitution des équipes fondatrices, recherche de financements et mise en réseau avec les acteurs de l’écosystème.

Dans le cadre de projets dans le domaine de la santé (biotech, medtech, numérique), l'Entrepreneur en Résidence aura pour mission de contribuer au développement stratégique et à la structuration de start-ups deeptech issues de la recherche académique, nécessitant un accompagnement entrepreneurial approfondi.

En étroite collaboration avec des projets ante création accompagnés et en lien avec la startup manager santé, l'Entrepreneur en Résidence interviendra dans les phases suivantes :

• Identification et qualification des marchés prioritaires, en lien avec les solutions technologiques développées par les projets.
• Construction du couple produit-marché en tenant compte des spécificités techniques et des besoins du secteur.
• Accompagnement stratégique du projet entrepreneurial, incluant le positionnement sur la chaîne de valeur, et la structuration globale de la future entreprise

Les principales missions de l'Entrepreneur en Résidence incluront :

• Rencontrer les équipes projets, comprendre les spécificités de leurs technologies, et identifier leurs besoins en structuration et développement.
• Contribuer activement à l’identification de marchés cibles et à la définition d’un produit ou service répondant à ces besoins.
• Tester les hypothèses de marché via des interviews et enquêtes auprès d’acteurs clés (utilisateurs, experts, financeurs).
• Co-construire un business model solide avec l’équipe projet et le start-up manager, élaborer un business plan, et établir une roadmap financière.
• Formaliser un pitch deck structuré et impactant pour présenter le projet aux parties prenantes.

Profil recherché :

Connaissances et Compétences :

• Forte appétence pour l’entrepreneuriat et l’innovation dans le secteur santé.
• Niveau d’anglais courant indispensable pour interagir avec des partenaires internationaux.
• Maîtrise des outils informatiques de base (suite Office) et d’outils de suivi de projet (Slack, Monday, etc.).
• Connaissances souhaitées dans le développement réglementaire des produits de santé (médicaments, dispositifs médicaux).
• Bonne compréhension de l’écosystème d’innovation, notamment des phases de développement des start-ups et des modalités de financement (fonds de capital-risque, subventions, etc.).
• Connaissance de la valorisation académique et des processus de transfert de technologie

Savoir-Faire :

• Forte capacité d’organisation et aptitude à la gestion de plusieurs projets en parallèle.
• Rigueur et précision dans l’accompagnement des équipes, avec un souci de qualité dans les livrables.
• Excellentes capacités de synthèse et d’analyse pour structurer et prioriser les informations clés.
• Aisance à l’oral comme à l’écrit pour communiquer efficacement avec divers interlocuteurs.
• Curiosité et autonomie dans la recherche de solutions adaptées, avec une approche proactive.
• Capacité d’adaptation pour travailler avec une diversité de profils (start-ups, chercheurs, cabinets de conseil, industriels).

Savoir-être :

• Sens de l’écoute, avec une disponibilité pour répondre aux besoins spécifiques de chaque projet.
• Sens des responsabilités et de l’engagement dans le suivi des projets.
• Grande autonomie, tout en sachant travailler en équipe pour favoriser les synergies entre les acteurs