Ingénieur d’études spectrométrie de masse F/H

L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.

Vous souhaitez travailler sur une plateforme de chimie analytique en plein essor et contribuer à la recherche en neurosciences ?

Rejoignez Le Neurocentre Magendie – de l’Université de Bordeaux, unité de recherche spécialisée en neurosciences de renommée internationale.

La Plateforme de Chimie Analytique (PCA) propose des méthodes de quantifications de biomolécules (stéroïdes, endocannabinoïdes et neurotransmetteurs) grâce à des équipements performants en spectrométrie de masse couplée à toute forme de chromatographies.

Nous recrutons un∙e ingénieur∙e d’études en spectrométrie de masse pour la quantification en routine de biomolécules en LCMSMS, GCMSMS et par électrophorèse capillaire (CE-LED).

Sous la responsabilité de la Responsable de la plateforme de Chimie Analytique, vous serez chargé∙e de la préparation d’échantillons et du dosage de neurostéroïdes, cannabinoïdes et neurotransmetteurs par spectrométrie de masse.

Les différentes activités seront les suivantes :

• Conduire les projets d’analyse et de quantification des stéroïdes par GCMSMS, des endocannabinoïdes par LCMSMS et de neurotransmetteurs pas électrophorèse capillaire (CE-LED)
• Conduire la réalisation de projets méthodologiques en analytique
• Réaliser la calibration et la maintenance du parc technologique
• Présenter les résultats des analyses et en garantir la qualité
• Rédiger des rapports et/ou des notes techniques
• Aider à concevoir le développement de nouvelles méthodes de quantification (CE-LED pour les neurotransmetteurs, LCMSMS pour les stéroïdes, HRMS pour la lipidomique)
• Contribuer à la veille technologique et scientifique
• Assister les étudiants accueillis au sein de la plateforme
• Gérer les commandes et inventaires des consommables
• Préparer les solutions stocks et de travail

En appui de la responsable, vous serez amené∙e à l’accompagner dans ses activités d’installation, de développement et de validation de méthodes en spectrométrie de masse tandem et haute résolution.

Nous envisageons, à moyen terme, d’implémenter notre plateforme d’un spectromètre de masse haute résolution (HRMS) avec le développement des protocoles de préparation des échantillons et de développer de nouvelles stratégies de screening lipidique afin d’étudier les voies métaboliques des stéroïdes et endocannabinoïdes.

Vous êtes titulaire d’un de Master 2 ou d’ingénieur en chimie analytique ? Vous avez une expertise en spectrométrie de masse (1 an d’expérience minimum) ?

De plus :

• Vous savez mener en autonomie des dosages de routine ainsi que des analyses par chromatographie gazeuse et liquide ;
• Vous maitrisez la manipulation et le démontage d’un spectromètre de masse ;
• Vous maîtrisez les outils statistiques (Excel avec TDCs et macros, graphpad) et les logiciels métier (Chromeleon®, Xcalibur®, TraceFinder®…) ;
• Vous avez le sens de l’organisation, de la rigueur, du travail d’équipe
• Vous parlez anglais (niveau scientifique à minima).

En bref, nous recherchons une personne motivée par les projets de développement et de validation de méthodes en spectrométrie de masse tandem, ayant de bonnes connaissances en chimie analytique, control qualité et familiarisé(e) avec les analyses en spectrométrie de masse haute résolution, de l’acquisition à l’analyse des données.

Plus d’informations :

En rejoignant le Neurocentre Magendie, vous travaillerez dans un environnement multiculturel et scientifiquement stimulant.

Basé à Bordeaux Campus Carreire dans des locaux neufs - accès tram A (arrêt de tram Hôpital Pellegrin) bus, vélo.

CDD de 12 mois à compter du 1er février 2025, renouvelable

Salaire mensuel brut : 2250 à 2460 € selon expérience

Avantages liés au poste :

50 jours de congés annuels dès la première année

Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun de Gironde

Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois

Restauration subventionnée (ou salle pause)

Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels 

Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail

Parcours d’accueil et formations