Responsable de la coopération avec la filière Industries du Futur H/F

Le Centre national de la recherche scientifique (CNRS) est un organisme public de recherche (Établissement public à caractère scientifique et technologique) placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation. Il produit du savoir et le met au service de la société.
Avec plus de 33 000 personnes et une implantation sur l'ensemble du territoire national, en association principalement avec ses établissements d'enseignement supérieur et de recherche, le CNRS exerce son activité dans tous les champs de la connaissance (sciences biologiques, chimie, écologie et environnement, sciences humaines et sociales, sciences de l'ingénierie et des systèmes, sciences mathématiques et de leurs interactions, physique, sciences de l'information et de leurs interactions, physique nucléaire et physique des particules, sciences de l'Univers). En forte interaction avec le monde socio-économique, le CNRS dispose de près de 150 structures de recherche public/privé (openlab, laboratoires communs, …). Il a signé une trentaine d'accords-cadres avec de grands groupes industriels. Avec plus de 6800 familles de brevets et 1500 licences actives, le CNRS assure la protection des résultats issus de ses laboratoires, notamment au travers de ses filiales, CNRS Innovation et les Sociétés d'Accélération du Transfert de Technologies.

Au sein de la Direction générale déléguée à l'innovation (DGDI), la Direction des relations avec les entreprises (DRE) est chargée de piloter et de développer les relations entre les laboratoires du CNRS et les entreprises.
A ce titre, la DRE est notamment chargée de :
Élaborer, en liaison avec les instituts thématiques de l'établissement, une offre de partenariat à destination des entreprises, petites ou grandes, et/ou des filières industrielles stratégiques les réunissant, capitalisant sur les savoir scientifiques des laboratoires du CNRS ;
Définir une approche structurée des entreprises et des filières stratégiques industrielles ;
Négocier - et suivre la mise en œuvre - d'accords de prestation de service, de collaboration et/ou d'accords-cadres avec les partenaires industriels du CNRS ;
Animer dans la durée les relations établies avec les entreprises partenaires du CNRS.

Dans le cadre de l'exercice de ses missions, la DRE coopère étroitement avec (i) les services de partenariat et valorisation du CNRS déployés en délégation régionale, (ii) les chargés de mission valorisation des instituts thématiques du CNRS, (iii) CNRS-Innovation, filiale de valorisation du CNRS, qui assure la gestion du portefeuille de propriété intellectuelle du CNRS ainsi que la valorisation de ses inventions.

La stratégie filière définie par l’établissement est à deux niveaux ; il s’agit à la fois de développer la contribution du CNRS dans l’établissement de la feuille de route précompétitive scientifique des filières stratégiques et de développer les relations et partenariats bi- ou multilatéraux du CNRS avec les acteurs économiques de ces filières. Dans le cadre de cette mission, la filière prioritaire retenue est Industrie du Futur qui pilote des sujets de transformation impliquant la robotique et les sciences du numérique.
Le/la responsable de la coopération avec la filière aura pour mission de
- élaborer et mettre en œuvre la politique de relation de l’établissement avec la filière retenue;
- représenter l’établissement et animer les relations avec l’ensemble des acteurs des secteurs économiques rassemblés au sein de fédérations professionnelles, comités stratégiques, clubs d’entreprises,..., constituer un réseau professionnel, impulser et participer à des événements (webinaire, séminaire,…) ;
- conseiller l’équipe de direction sur la stratégie de coopération à suivre (entreprendre, mener) avec la filière en relation avec la politique scientifique de l’établissement, synthétiser et préparer des éléments d’aide à la décision ;
- coordonner la construction d’une offre scientifique thématique issue des laboratoires du CNRS susceptible d’intéresser la filière et assurer la promotion de cette offre auprès des filières et de leurs principaux acteurs ;
- en s’appuyant sur une prospective économique et scientifique active, identifier les besoins d'innovations spécifiques des acteurs ainsi que les projets de recherche précompétitifs, afin d’identifier les opportunités de développement de partenariat du CNRS avec ces acteurs ;
- piloter la relation avec des acteurs économiques identifiés comme prospects ou stratégiques sur cette filière ;
- piloter les opportunités de collaboration avec des acteurs économiques considérés comme prospect ou stratégiques en mettant en place un management fonctionnel des acteurs de partenariat et de valorisation du CNRS (représentants des Instituts thématiques et de délégations régionales du CNRS, référents scientifiques de filières et représentants CNRS au sein des comités stratégiques de filière,… ), en particulier animer et coordonner le réseau des ingénieurs transferts du CNRS qui relèvent de cette filière ;
- Planifier et contrôler les activités, organiser et réguler l’activité, établir des bilans de l’activité ;

Connaissance:
- Disposer d'une double formation scientifique et économique de niveau Master ou grande école si possible dans les domaines technologiques robotique et les sciences du numérique ;
- Etre sensible à la promotion de la recherche et de l’innovation et idéalement en connaître les enjeux stratégiques avec les acteurs privés ;
- Avoir l'expérience de l'entreprise, de son organisation, de son fonctionnement et de ses attentes (notamment dans leur relation au monde académique) ; une expérience dans le secteur privé est demandée
- Etre en capacité d'échanger avec les décisionnaires de l'entreprise dans ses différentes dimensions stratégiques (dirigeants, directeur R&D, laboratoires) et à ses différentes échelles (Grands Groupes, ETI, PME et Start-Up) ;
- Connaître l'organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche en France.

Compétences opérationnelles :
• Savoir représenter l'établissement
• Animer un réseau / un groupe
• Assurer une veille
• Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
• Initier et conduire des partenariats
• Piloter un projet
• Transmettre des connaissances
• Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation de la performance
• Piloter des prestataires
• Qualités rédactionnelles
Compétences comportementales :
• Capacité de prospective, à développer une vision stratégique
• Sens de la diplomatie, de la négociation
• Sens de l'organisation et esprit de synthèse