Responsable prématuration/maturation (F/H) - Détection et soutien de technologies émergentes

Située au cœur de Paris, l’Université PSL (Paris Sciences & Lettres) conjugue excellence et diversité pour faire dialoguer tous les domaines du savoir et de la création en sciences, sciences économiques et sociales, humanités, ingénierie et en arts. Lauréate des Investissements d’Avenir, PSL compte 17 000 étudiants et 2 900 enseignants-chercheurs. Elle rassemble neuf établissements membres et trois organismes de recherche ainsi que des établissements associés, tous décidés à offrir à leurs communautés des opportunités inédites dans le champ de la formation, de la recherche, de l’innovation. Pépinière de 28 prix Nobel, 10 médailles Fields, 3 Prix Abel, 50 César et 79 Molière, PSL concentre des forces exceptionnelles. Sa communauté académique tire le meilleur parti du potentiel de ses 140 unités de recherche pour bâtir de grands projets structurants, innovants et radicalement interdisciplinaires dont elle nourrit ses programmes de formation.

Dans le cadre de la création de Pôles Universitaires d’Innovation (PUI), soutenus par France 2030, le Pôle PSL Innovation vise à fédérer l’ensemble des structures de l’écosystème PSL impliquées dans le transfert, l’incubation et l’accompagnement de projets innovants et les partenariats avec le monde socio-économique. Les objectifs principaux du Pôle PSL Innovation sont de stimuler l’émergence de projets innovants, de généraliser les réflexes d’innovation chez les chercheur.se.s, ingénieur.e.s et autres personnels, d’augmenter les interactions avec le monde socio-économique et de stimuler le flux de créations d’entreprises et de transfert de technologies.

La Direction Innovation et Entrepreneuriat inclut l’équipe PSL Valorisation,  qui accompagne les projets des équipes de recherche à toutes les étapes de la chaine de l’innovation de la déclaration d’invention à l’accord de licence et/ou à la création d’entreprise, en passant par le financement des projets innovants et à fort potentiel socio-économique, issus de toutes les équipes de recherche de PSL (actions Prématuration et Maturation . Le service gère plus de 160 familles de brevets et accompagne une trentaine de start-up issues du périmètre PSL. Son équipe compte actuellement 12 membres.

PSL Valorisation accompagne les projets des équipes de recherche à toutes les étapes de la chaine de l’innovation, de la déclaration d’invention à l’accord de licence et/ou à la création d’entreprise. Le service gère environ 160 familles de brevets, finance chaque année 12 à 15 projets de prématuration et maturation, et accompagne une trentaine de start-up issues du périmètre PSL ; son équipe compte actuellement 13 membres.

Pour plus d’informations : https://www.psl.eu/innovation/innover-et-transferer

Au sein de l’équipe PSL Valorisation le/la titulaire du poste sera en charge des actions de prématuration et maturation (Preuves de concepts techniques et économiques des projets innovants).

Missions principales :

• Détection et sourcing de projets à fort potentiel socio-économique dans le périmètre de l’Université PSL.
• Accompagnement des chercheurs au montage des dossiers de candidatures aux financements pré-maturation et maturation de PSL.
• Mise en place et suivi de l’Appel à projets prématuration annuel de PSL (Détails ici)
• Mise en oeuvre du process d’évaluation des projets candidats (Identification des experts, comités de sélection…)
• Mise en place des conventions de financement
• Accompagnement de projets lauréats, suivi des jalons et des livrables
• Accompagnement au montage de dossiers et au suivi de financements complémentaires (notamment pour les futures start-up), en particulier pour les bourses French Tech Lab, et les financements PIA4 dans le cadre des Stratégie Nationales d’Accélération

Conditions:

• Temps de travail : 39h/sem. 24 RTT/année complète
• Télétravail selon politique de PSL et activités du service
• Possibilité tickets restaurant ou accès au restaurant du CROUS
• Activités sportives
• Evènements culturels

• Niveau d’études minimum Bac + 5, ou expérience équivalente
• Connaissance des acteurs du transfert de technologies, et des processus de valorisation des résultats de recherche
• Connaissances scientifiques et technologiques et/ou forte curiosité/appétence pour la science et l’innovation ;
• Expérience de la gestion de projets
• Esprit d’initiative, autonomie, capacité d’organisation
• Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et dans un contexte collaboratif
• Rigueur, respect des délais, culture du résultat
• Anglais : Bon niveau à l’oral et à l’écrit

Une connaissance de l’écosystème de la recherche publique, ainsi qu’une expérience personnelle de la recherche, et/ou de sa valorisation, notamment pour sa phase prématuration/maturation, seront un atout pour les candidatures à ce poste.